WTM Engineers ist ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, München, Kiel und Rostock. Als Beratende Ingenieur:innen planen wir für unsere Auftraggeber:innen anspruchsvolle Bauprojekte. Die Themen Energiewende und Nachhaltigkeit nehmen dabei vermehrt einen großen Raum ein.

Zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams in der Firmenzentrale Hamburg und zur Unterstützung unserer technischen Projektleitung suchen wir zeitnah Sie als Debitorenbuchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Anstellung.

Ihr neues Aufgabengebiet ist ein Mix aus Debitorenbuchhaltung, Projektcontrolling und Vertragsmanagement mit folgenden Schwerpunkten:

• Kaufmännische Begleitung unserer Bauprojekte - von der Beauftragung bis zum Projektabschluss
• Durchführung der Debitorenbuchhaltung inklusive der fristgerechten Abrechnung erbrachter Leistungen (Rechnungsstellung und Mahnwesen)
• Klärung und Abstimmung von Debitorenkonten
• Überwachung der Projektkosten sowie des Leistungs- und Abrechnungsstandes
• Prüfung von Rechnungen und Nachunternehmerleistungen
• Mitwirkung bei der kaufmännischen Prüfung von Verträgen/Nachträgen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (gern mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Projektcontrolling bzw. Vertragsmanagement (z. B. VOB/HOAI) sowie Werkvertragsmanagement sind von Vorteil
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office Programmen. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit unserer Business Software ABACUS vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstständige, sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
• Ein 5-köpfiges Team mit gemischter Altersstruktur und unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten
• Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie angenehmen Betriebsklima
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleg:innen
• Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
• Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung des Unternehmens mit dem „Hamburger Familiensiegel“)
• Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Sport- und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.