Die Gesundheits- und Krankenpflegeschule Schlachthausgasse steht für eine qualitätsvolle und praxisnahe Ausbildung in den Pflegeassistenzberufen. Mit Angeboten für Erwachsene in der Pflegeassistenz, Nostrifikationen sowie mit Ausbildungsformaten für Jugendliche ab 14 eröffnen wir vielfältige Zugänge zu einem Berufsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für unsere Schule und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Pflegeausbildung.

• Als Direktor:in übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung für die Gesundheits- und Krankenpflegeschule und schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitätsvolle und zukunftsorientierte Ausbildung.
• Sie verantworten die Planung und Umsetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie sämtlicher schulischer Abläufe.
• Sie sichern die pädagogische und fachliche Qualität der Ausbildung und entwickeln Bildungsangebote sowie Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiter.
• Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick und fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Schule aktiv mit und sorgen dafür, dass neue gesetzliche und curriculare Anforderungen nachhaltig im Ausbildungsalltag verankert werden.
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung tragen Sie Verantwortung für die optimale Auslastung der Ausbildungsangebote und entwickeln das Aufnahmeverfahren laufend weiter.
• Als Kostenstellenverantwortliche:r planen Sie Budgetpositionen und wirken verantwortungsvoll an der Budgetplanung mit.
• Sie vertreten die Schule nach außen und stärken ihre Sichtbarkeit durch den Austausch mit Stakeholder:innen sowie Ihre Mitwirkung an Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie schaffen ein Lernumfeld, das Schüler:innen Orientierung, Entwicklungsmöglichkeiten und bestmögliche Voraussetzungen für ihren beruflichen Erfolg bietet.

• Sie kommen aus der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen nicht nur ein entsprechendes Diplom, sondern auch mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrer:in für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß § 65a GuKG und haben bereits mehrjährige Erfahrung in Lehre und Ausbildung gesammelt.
• Ein akademischer Abschluss im Gesundheits- und/oder Sozialbereich ist von Vorteil.
• Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind Ihnen ebenso vertraut, wie qualitätsorientiertes Arbeiten.
• Sie überzeugen durch strategisches Denken, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.
• Sie verstehen Führung als Möglichkeit, Menschen zu stärken, Potenziale zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.

(40 Wochenstunden - unbefristet)

• Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
• Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
• 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 70.856,26 bis € 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie € 1.897,00 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie
körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter karriere.fsw.at

Übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.