Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Als Finance Projektmanager im neu geschaffenen Bereich Finance Transformation strukturieren und steuern Sie funktionsübergreifende Initiativen in den Bereichen SAP S/4HANA, Prozess-Transformation, M&A-Integration, Reporting und Organisationsentwicklung. Sie verwandeln strukturelle Herausforderungen im Finanzbereich in klare Entscheidungen, umsetzbare Roadmaps und skalierbare Lösungen und arbeiten dabei eng mit Group Finance, den Geschäftsbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen.

Aufgaben

• Treiben ausgewählter funktionsübergreifender Finance-Initiativen in den Bereichen SAP (S/4HANA von Vorteil), Prozess-Transformation, M&A-Integration, Reporting und Organisationsentwicklung.
• Strukturierung komplexer Themen, Analyse von Ursachen und Abhängigkeiten sowie Übersetzung von Finance-, Prozess- und Systemanforderungen in entscheidungsreife Lösungen und Implementierungs-Roadmaps.
• Sicherstellung von Transparenz und konsequentem Fortschrittsmanagement über Initiativen hinweg, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten, Risiken, Entscheidungen, Ressourcen und Stakeholder-Zusagen.
• Erstellung managementtauglicher Entscheidungsunterlagen, Steuerungsgremien-Unterlagen, Projekt-Updates, Roadmaps und Stakeholder-Kommunikation.
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie Group Finance, Controlling, Accounting, SAP/IT, Geschäftsbereichen und lokalen Finance-Teams.
• Überführung von Projekterfahrungen in Governance-Standards, Best Practices, Lessons Learned und KI-gestützte Arbeitsweisen zur Stärkung der Finance-Kompetenzen im Konzern.

• Mehrjährige Erfahrung in Finance, Controlling, Finance Transformation, Projektmanagement, Consulting, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Koordination oder Leitung funktionsübergreifender Projekte, Implementierungen, Integrationen oder Verbesserungsinitiativen.
• Starkes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, Finance-, Geschäfts-, System- und Organisationsthemen rasch zu erfassen; SAP S/4HANA- oder Digitalisierungserfahrung im Finance-Bereich ist von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke, um komplexe oder unvollständige Informationen in klare Entscheidungen und Maßnahmenpläne zu überführen.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Urteilsvermögen und Verlässlichkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und relevante Themen proaktiv zu eskalieren.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gegenüber Fach-, Projekt- und Managementzielgruppen in einem internationalen Umfeld.
• Pragmatische Hands-on-Mentalität, Interesse an digitalen und KI-gestützten Arbeitsweisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• • Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem erfahrenen und hoch motivierten Team.
  • Wettbewerbsfähiges und marktkonformes Vergütungspaket entsprechend Qualifikation und Erfahrung.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.919,00 EUR.