Duden Learnattack ist eine Online-Lernplattform, die Schüler*innen von der 5. Klasse bis zum Abitur beim Lernen unterstützt. Dafür bietet Duden Learnattack u.a. von Lehrkräften erstellte und von der Duden-Redaktion geprüfte Inhalte, bestehend aus Lernvideos, interaktiven Übungen und Originalklassenarbeiten an. Darüber hinaus erstellen wir Lernstandsanalysen für Lehrkräfte, mit denen ein transparenter Überblick über den Lernstand einer Klasse ermöglicht werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Bereich Produkt/IT Entwicklung in Vollzeit (40 h/Woche) und unbefristet ab sofort bundesweit eine*n

Fullstack-Entwickler*in PHP-Drupal 8/9 (m/w/d)

• Weiterentwicklung (Frontend und Backend) unserer auf Drupal basierten Online-Plattformen (learnattack.de und diagnose.cornelsen.de)
• Programmierung von Schnittstellen und Backendfunktionalitäten für die Redaktion
• Programmierung von Funktionalitäten/ Views für das Frontend
• Analyse von Logs (Graylog, New Relic)
• Kooperation und Abstimmung mit anderen Teams und externen Entwickler*innen
• Mitgestaltung des Layouts/Design und der technischen Anforderungen

• Umfangreiche Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript (ES6)
• Mehrjährige Drupal-Erfahrung, mit Drupal-Modulen und in der Drupal-Architektur, Acquia-Zertifizierung erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung mit Template-Systemen bzw. Frameworks (symfony, twig, uikit)
• Erfahrung mit Docker und Docker-Containern, Deployment-Pipelines (z.B. Bitbucket)
• Teamorientiertes und selbständiges Arbeiten (z.B. Bitbucket, Jira, Confluence)
• Großes Plus: Lando/DDEV, H5P, Umgang mit Redis, SOLR, Maria-DB, Traefik, Webkit

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein nettes, motiviertes und dynamisches Team
• Eine spannende und erfüllende Arbeit mit viel Eigenverantwortung und herausfordernden Projekten im Bildungsbereich
• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Benefits wie reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
• Regelmäßige Online-Fitnesskurse
• Wasserspender, Kaffee/Obst in den Küchen und reduziertes biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine