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Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
Aufgaben
  • Entwicklung von Produktschränken für die Dürr Versorgungssysteme Sonderfarbversorgung Paint, Farbversorgung Paint, Farbversorgung Sealing
  • Betreuung der Prototypenfertigung bis zur Serienfreigabe
  • Schnittstellenfunktion für die Dürr Schaltschrankfertigung bei technischen Rückfragen
  • Versierter Umgang mit Fragestellungen zu gültigen EN/UL Richtlinien und Normen
  • Erstellung der benötigen Risikobeurteilungen inkl. den Performance Level Berechnungen
  • Konzeption und Überarbeitung von Methoden innerhalb der Hardwareentwicklung

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker oder vergleichbare Ausbildung (Elektromeister mit entsprechender Berufserfahrung)
  • Spezialkenntnisse in der Entwicklung von Versorgungssysteme für die Appliaktionstechnik
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der CAD Umgebung EPLAN P8
  • Kenntnisse für die Sicherheitsberechnungen mit dem Programm Sistema
  • EMV und Atex Kenntnisse in der Schaltschrankentwicklung
  • Durchsetzungsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit für neue innovative Techniken und Produkte innerhalb der Versorgungssysteme
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
  • Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
  • Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
  • Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
  • Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
  • Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm