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VIAVI Solutions ist der weltweit führende Anbieter für Testsysteme der High-Speed Datenübertragung. Unsere Kunden sind alle namhaften Netzwerk- und Cloud-Betreiber und Hersteller der dafür benötigten Netzwerkelemente und Module. Neben exzellenter Hard- und Software, die wir inhouse entwickeln, sowie umfangreicher Dienstleistungen, ist ein dynamisches internationales Team der Grund für unsere hervorragende Marktposition.

Wir suchen für unseren deutschen Standort in Eningen ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d)


Aufgaben
  • Sie beraten die Führungskräfte in allen personal­rele­vanten Fragestellungen, wie z.B. beim Recruiting, bei der Entlohnung, bei Performance-relevanten Fragestellungen, beim Change Management, bei Personal­ent­wick­lungs­maß­nahmen sowie in allen personal­wirt­schaft­lichen, arbeits- und tarifrechtlichen Belangen
  • Sie sind der Ansprechpartner für die Mitarbeiter in Ihrem Betreuungsbereich
  • Sie nehmen aktiv am Recruiting sowie an Interviews für Ihren Betreuungsbereich teil und arbeiten eng mit unserem externen Recruiting-Partner zusammen
  • Sie sind an spannenden lokalen und/oder internationalen Projekten beteiligt
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und besprechen bereichsspezifische Fragestellungen
  • Sie sind Teil des deutschen HR-Teams und berichten an den Personalleiter Deutschland
  • Sie arbeiten mit deutschen und internationalen Führungskräften sowie mit HR-Kollegen außerhalb Deutschlands zusammen

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (vor­zugs­weise mit Schwerpunkt Personal) oder einschlägige Berufserfahrung in ver­gleich­barer Position
  • Sie weisen fundierte Kenntnisse in der Personal­betreuung, Personal­ver­waltung, Personal­­planung, Personal­entwicklung sowie im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auf
  • Sie haben ein gutes Verständnis moderner Informations- und Kommu­ni­ka­tions­technologien sowie personalwirtschaftlicher Systeme
  • Sie weisen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf
  • Sie besitzen sehr gute und offene Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Sie weisen Flexibilität und Teamfähigkeit mit einer guten Balance aus Ver­hand­lungs­geschick sowie Überzeugungs- und Kompromissfähigkeit auf
  • Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an internationaler Zusammenarbeit, die Aufgaben in HR und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften begeistert Sie.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen neben einem sehr kollegialen und aufgeschlossenen Arbeits­klima und einer fairen Vergütung gepaart mit über­durch­schnitt­lichen Sozial­leis­tungen ein spannendes und abwechslungsreiches internationales Arbeitsumfeld. Gerne geben wir auch Studienabsolventen eine Chance, die sich für die Themen in HR in einem internationalen Umfeld begeistern.