Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du suchst die Herausforderung im Umgang mit Kapitalanlagen und kannst komplexe Sachverhalte technisch und/oder fachlich aufbereiten? Dann suchen wir für unser Team Kapitalanlagencontrolling (Ref.-Nr. 1085) genau Dich!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Aufgaben
  • Du bist Teil des Kapitalanlagencontrollings für unsere Erstversicherer als auch für die Gruppe
  • Neben fachlichen Themen ist die Verarbeitung von Daten und Schnittstellen mittels SAS ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit
  • Du beschäftigst Dich mit Nachhaltigkeit, bilanziellen Themen sowie Ratings
  • Darüber hinaus bewertest Du die Kapitalanlagen (z. B. Anleihen und Immobilien)
  • Themen im Zusammenhang mit Solvency II werden von Dir bearbeitet (z. B. Marktrisiko und Attributions-Analysen)

Profil
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches, mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium
  • Im Idealfall Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen bei einem Versicherungsunternehmen oder einer Bank (z. B. als Asset-Manager im Portfoliomanagement)
  • Versierter Umgang mit Daten und deren Analyse sowie Kenntnisse in der Anwendung mathematischer Zusammenhänge auf Praxisfälle sind wünschenswert
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software SAS
  • Neben Kommunikations- und Teamfähigkeiten solltest Du die Office-Produkte sicher anwenden können

Wir bieten

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, Dich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. So fördern wir z. B. die Ausbildung zum Aktuar (DAV). Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

  • flexible Arbeitszeit und -orte
  • hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
  • Betriebssport
  • Kinderbetreuung