Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Konzernexperte Versicherungen (m/w/d) sind Sie zuständig für alle Angelegenheiten des Konzernversicherungsrechts.

• Sie beraten bei der strategischen Ausrichtung des Konzerns in Bezug auf alle Versicherungsfragen
• Sie analysieren bestehende Prozesse und konzipieren einen optimalen und bedarfsgerechten Versicherungsschutz
• Sie verhandeln den Deckungsschutz und die Prämien direkt mit den betreffenden Versicherern
• Sie tragen entscheidende Verantwortung bei der Erstellung und der Einhaltung des gruppenweiten Versicherungsbudgets
• Sie koordinieren und begleiten europaweit Begehungen der Produktionsstandorte des Konzerns und arbeiten als Schnittstelle zwischen den Ingenieuren der Versicherer und den internen technischen Experten.
• Sie beteiligen Sie sich in Arbeitskreisen von versicherungsspezifischen Gremien und verfolgen aktuelle rechtliche Änderungen & Entwicklungen

• Qualifikation: Abgeschlossenen Ausbildung oder relevantes Studium, z.B. als Versicherungskauffrau/- Kaufmann bevorzugt mit Zusatzqualifikation
• Erfahrungen und Know-How: Langjährige Erfahrung in der Industrieversicherungsbranche, idealerweise sowohl in einem Versicherungsunternehmen, bei einem Versicherungsmakler oder in der Versicherungsabteilung eines Großkonzerns
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Persönlichkeit: Eigeninitiative, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, ausgeprägte analytische Kompetenz, selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Arbeitsweise:
  • Sie verfügen über besondere Fachkompetenz und umfangreiche Spezialerfahrung auf dem Gebiet des Versicherungsrechts und der Industrie-Versicherungswirtschaft
  • Sie denken strategisch und unternehmerisch und kombinieren Ihre Fachexpertise mit der Fähigkeit Schnittstellen, Wechselwirkungen und Vorgängen leicht zu erkennen, um die erforderlichen Schlussfolgerungen zu ziehen

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.