Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.

Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patient*innen stationär und 26.000 Patient*innen ambulant.

Verstärken Sie unsere Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

MTAF, MFA oder examinierte Pflegefachkraft für die Duplexsonographie (m/w/d)

in Teilzeit (50-75%).

• Als Mitarbeiter*in unserer Abteilung Neurologie sind Sie für die fachgerechte Durchführung der Duplexsonographie der extra- und intrakraniellen Gefäße zuständig
• Sie begleiten unsere Patient*innen ruhig und konzentriert durch die Untersuchung, erklären ihnen die Vorgehensweise und dienen als Ansprechpartner*in für fachliche Rückfragen
• Sie dokumentieren den Untersuchungsverlauf, werten die Ergebnisse aus und stellen den vorläufigen Befund zusammen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-technische Assistentin für Funktionsdiagnostik (MTAF), Medizinische Fachangestellte (MFA) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Duplexsonographie gesammelt, wir geben aber auch interessierten Quereinsteigern/Berufsanfängern eine Chance
• Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit engen Kontakt zu unseren Patient*innen
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sie bringen die Bereitschaft zu Wochenenddiensten mit

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit qualifizierter Einarbeitung
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas mit 12,8 Monatsgehältern
• Eine betrieblichen Altersvorsorge bei der KZVK
• Eine attraktive Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Einspringprämie
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Eine Bikeleasing-Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und/oder eine sportliche Freizeit
• Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
• Vergünstigte Parkplätze vor dem Haus und gute Anbindung an den ÖPNV
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops über Corporate Benefits und in unserer Cafeteria