Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

• Sie unterstützen und vertreten die Leitung des Fachbereiches Umweltschutz bei der Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Abfallwirtschaft, u. a. für die Planung (Erstellung von Entsorgungskonzepten), Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Entsorgungsvorgänge einschließlich der Nachweisführung. Sie beraten und wirken bei der Durchsetzung aller Belange des Umweltschutzes und des umweltgerechten Betriebs der Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Stetten a. k. M. mit.
• Sie koordinieren, führen durch und dokumentieren Umweltschutzbegehungen mit der Kontrolle der Mängelbeseitigung. Sie erledigen fachspezifische Aufgaben in den Bereichen Boden- und Gewässerschutz, u.a. wirken Sie bei der Erstellung von Notfallplänen für das Vorgehen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, bei Umweltverträglichkeitsprüfungen, bei der Abwicklung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen oder bei der Umsetzung des Altlastenprogramms der Bundeswehr mit.
• Sie erledigen Aufgaben als Betriebsbeauftragte bzw. Betriebsbeauftragter für Gewässerschutz und Aufgaben als sonstige verantwortliche Person für Gefahrgut (ggf. Erwerb der Zusatzqualifikation).
• Sie sind Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter der Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie der Müllwerkerinnen und Müllwerker.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl. Ing (FH), Bachelor) der Fachrichtungen Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltsicherung, Abfallwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge mit Zusatzqualifikation im technischen Umweltschutz oder der Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

Erwünscht:

• Sie verfügen über eine gültige Ausbildung zur verantwortlichen Person Gefahrgut für die Verkehrsträger Straße/ Eisenbahn/ See (svP GG S/E/See Bw) oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, im Arbeitsschutz, im Umgang mit Gefahrstoffen sowie im Bereich des Gewässer-, Boden- und Immissionsschutzes.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im elektronischen Abfallnachweisverfahren.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Gewässerschutzbeauftragte bzw. Gewässerschutzbeauftragter.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen mit der ERP-Software von SAP.

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis kann eine Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG gewährt werden.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.