Die Jüdische Akademie entsteht derzeit als erste überregionale jüdische Bildungseinrichtung dieser Art in Deutschland seit der Schoa. Das Programm der Jüdischen Akademie reicht von Konferenzen, Vorträgen und Seminaren bis zu Publikationen und internationalen Kooperationen. Es richtet sich an die jüdische Gemeinschaft in Deutschland und Europa ebenso wie Angehörige anderer Religionen, beruflich Interessierte und die interessierte Öffentlichkeit. Die inhaltliche Arbeit der Jüdischen Akademie reicht von jüdischer Geschichte, Kultur und Tradition, über politische und gesellschaftliche Fragestellungen bis hin zu jüdischen Gegenwartsperspektiven.

Weitere Informationen finden Sie auf: Jüdische Akademie - Zentralrat der Juden in Deutschland

Für die Stelle als Programmleitung (m/w/d) für den Schwerpunkt Israel und der Nahe Osten wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse und hoher Sensibilität für die vielfältigen Themen der Jüdischen Gemeinschaft einerseits und für gesamtgesellschaftliche Themen andererseits.

Gesamtverantwortung für das Programm der Jüdischen Akademie im Schwerpunkt Israel und der Nahe Osten

• Inhaltliche Ausgestaltung, Entwicklung und Planung des Programms im Schwerpunkt Israel und der Nahe Osten unter Berücksichtigung der Bedarfe der Zielgruppen, aktueller Diskurse und forschungsrelevanter Fragestellungen
• Strategischer Ausbau und aktive Pflege des Netzwerkes der Jüdischen Akademie im Kontext der Programmentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung einer Diskurskultur, die die Jüdische Akademie als Interaktions- und Begegnungsraum öffnet

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Programminhalten im Schwerpunkt Israel und der Nahe Osten

• Identifikation und inhaltliche Bearbeitung relevanter Themen zur Entwicklung neuer Programminhalte
• Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung zielgruppenspezifischer Veranstaltungsformate und Angebote, z.B. Podiumsdiskussionen, Konferenzen, Tagungen, Studientage, Seminare, Fortbildungen und Vorträgen
• Leitung und Moderation der Veranstaltungsformate
• Auswahl und Akquise von Referentinnen und Referenten sowie Abstimmung inhaltlicher Fragestellungen
• Erstellung veranstaltungsbezogener Beiträge und Dokumentationen
• Durchführung und Auswertung von Veranstaltungsevaluationen

Ausbildung

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) und/oder Promotion im Bereich Jüdische Studien, Gesellschaftswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen

Erfahrung

• Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption und Leitung von Programmen und/oder Veranstaltungen, idealerweise in einer Bildungs-, Wissenschafts-, oder Kulturinstitution
• Erfahrung in der Leitung und Moderation von Seminaren oder Tagungen
• Erfahrung in der Netzwerkpflege und im strategischen Ausbau von Kooperationsmöglichkeiten

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten

• Fundiertes Wissen über aktuelle Diskurse und forschungsrelevante Fragestellungen im Schwerpunkt Israel und der Nahe Osten
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Pädagogische und didaktische Kompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
• Organisationstalent und ausgezeichnetes Zeitmanagement zur Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und innovativer Denkweise
• Sehr gute Fähigkeit im Umgang mit Microsoft 365-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit

Unser Angebot

• Vergütung angelehnt an TVÖD E14
• neben den gesetzlichen Feiertagen sind auch hohe jüdische Feiertage arbeitsfrei
• attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main
• die Möglichkeit zum Arbeiten in Gleitzeit
• ein Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket
• ein Zuschuss zur Gesundheitsförderung
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.