Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 27.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen eine*n:

Referent*in mit Schwerpunkt Arbeitszeit- und Zeiterfassungsmanagement im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung)

Organisationseinheit:
Services für Mitarbeiter*innen

Eintrittsdatum:
ehestmöglich

Anzeigennummer:
90120-2026-002114

• Prüfung und Kontrolle der Arbeitszeitaufzeichnungen der Mitarbeiter*innen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung der geltenden Arbeitszeitregelungen
• Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen zur Zeiterfassung
• Schnittstelle zur Personaladministration bei allen Fragen zur Zeiterfassung vor allem hinsichtlich Eintragung der Abwesenheiten
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung von Übersichten zu Arbeitszeiten, Zeitguthaben, Deckungsprüfungen bei All-In Verträgen und Überstundenpauschalen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse rund um die Zeiterfassung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (insbesondere Arbeitszeitgesetz, Ruhezeiten, Überstundenregelungen) von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder idealerweise der Zeitwirtschaft von Vorteil
• Routiniert im Umgang mit MS-Office, vorzugsweise Erfahrung mit SAP
• Vorausschauende Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie niveauvolles, freundliches und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1 und Englisch Niveaustufe B2)

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.053,80 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IIIa, Regelstufe 1)
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• Mitarbeiter*innenevents
• u.v.m.