Schulentwicklungsplaner/-in berufliche Schulen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller pädagogischer, demografischer und soziologischer Erkenntnisse und umfasst insgesamt 6 multiprofessionelle Sachgebiete.

• die verantwortliche Schulentwicklungsplanung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des städtischen Schulangebots der beruflichen Schulen mit Analyse der Bestandssituation und Entwicklung einer bedarfsgerechten und zukunftsorientierten schulischen Infrastruktur inkl. entsprechender Raumkonzepte für die zugeordneten Schulen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und -themen der beruflichen Bildung sowie der gesamtstädtischen Schulentwicklung hierzu
• Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von standortspezifischen Lösungsansätzen im Rahmen der regionalen Schulentwicklungsplanung sowie Definition der hierfür erforderlichen Schulraumbedarfe
• Begleitung, Beratung und Unterstützung der betroffenen Schulen bei strukturellen Veränderungsprozessen, Planung, Organisation und Durchführung von baulichen Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen, z.B. sog. „Phase0“, Aufbau und Weiterentwicklung von inklusiven Schulangeboten
• Projektentwicklungsverantwortung für Schulentwicklungs- und Schulbauvorhaben in Kooperation mit den Bereichen Neu- und Erweiterungsbauten bzw. Schulsanierungen bis zur Übergabe der Federführung an diese Bereiche im weiteren Projektverlauf
• für die zugeordneten Schulen die verantwortliche Vertretung der Schulentwicklungsziele/-projekte innerhalb des Schulverwaltungsamts und ggü. anderen Behörden oder projektbeteiligten Stellen mit Berichterstattung in entsprechenden Gremien

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• einschlägiger Hochschulabschluss (B.A., M.A., Diplom, Magister, Staatsexamen) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Bildungsmanagement oder Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken, Freude an der Entwicklung von Lösungsstrategien sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte und baulicher Entwicklungsprozesse
• Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems und kommunalpolitscher Entscheidungsprozesse, Interesse an bildungspolitischen und pädagogischen Fragestellungen und Entwicklungen, wünschenswert ist darüber hinaus Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
• sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation erfolgreich und zielorientiert zu vermitteln
• Belastbarkeit, Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit, zu flexiblen Arbeitszeiten und zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

• einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz mitten in Stuttgart
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• eine sinnstiftende Tätigkeit
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen