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Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft ÔÇô hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute L├Âsungen f├╝r die datengest├╝tzte, autonome, immersive Welt von morgen ÔÇô von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-L├Âsungen f├╝r Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft f├╝r Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schl├╝sseltechnologien f├╝r morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverf├╝gbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services f├╝r einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, f├╝r zivile und milit├Ąrische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identit├Ąt und der Cybersicherheit. Dar├╝ber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten f├╝r nationale Programme und f├╝r den Weltmarkt.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Besch├Ąftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

SOFTWARE ASSET MANAGER (W/M/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT
im Bereich alle M├Ąrkte an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart
Ref.-Nr. R0119462
Aufgaben Sie verantworten das operative, unternehmensweite Software Asset Management (SAM) f├╝r den Bereich IT-Software, Engineering Software und den Einsatz von Drittanbietersoftware im Rahmen eigenentwickelter L├Âsungen.

Dies beinhaltet au├čerdem folgende Aufgaben:
  • Optimierung des Softwarelizenzbestandes und Wartungsvertr├Ągen
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen, effizienten und korrekten Einsatzes von Softwarelizenzen
  • Erstellung von Reports und Forecasts ├╝ber Softwarenutzung und -bedarf
  • Identifikation von Compliance-Risiken und m├Âglicher Gegenma├čnahmen und regelm├Ą├čiges Reporting
  • Umsetzung der SAM-Strategie zur stetigen Weiterentwicklung und ├ťbernahme der operativen Verantwortung des SAM-Tools
  • Management und Monitoring der Daten und technischen Schnittstellen des SAM-Tools
  • Management der externen Softwareherstellerportale und internen Lizenzportale
  • Unterst├╝tzung und Beratung im Hinblick auf Lizenz- und Softwarebedarfe f├╝r propriet├Ąre und Open Source Software
  • Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Aufbau und Betrieb eines nachhaltigen Wissensmanagements f├╝r das SAM-Team und die Gesch├Ąftsbereiche

Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mindestens 5ÔÇô8 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Softwarelizenzvertr├Ągen und Softwarelizenzierungen g├Ąngiger Hersteller (z. B. Adobe, Citrix, IBM, Microsoft, Oracle, VMware)
  • Sehr gute Kenntnisse in den Lizenzbestimmungen und -abh├Ąngigkeiten im Bereich Free und Open Source Software (z. B. GPL, MIT etc.)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAM-Tools (z. B. Aspera SmartTrack)
  • Ausgepr├Ągte Technologiekenntnisse, insbesondere bzgl. lizenzrechtlich relevanten Nutzungsszenarien
  • Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Kommunikation von Auswertungen
  • Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamf├Ąhigkeit und Kommunikationsf├Ąhigkeit
  • Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams von Vorteil

Wir bieten Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die pers├Ânliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die F├Ârderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsm├Âglichkeiten. Wir w├╝rdigen Leistung und ├╝berzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gef├Ârdert und vorgelebt. Wir treten aktiv f├╝r Vielfalt ein, schaffen die n├Âtigen Rahmenbedingungen hierf├╝r und verpflichten uns zu einer konsequenten F├Ârderung aller Formen der Diversit├Ąt. Wir sind davon ├╝berzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverst├Ąndlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalf├╝hrung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Pr├Ądikat honoriert. Mit speziellen Programmen f├Ârdern wir Diversit├Ąt und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterst├╝tzen unsere Besch├Ąftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.