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Wir, die hsag ON AG, sind ein innovatives und dynamisches Dienstleistungsunternehmen, die dabei eine familiäre Unternehmenskultur leben. Wir sind in der Energiewirtschaft tätig und legen unseren Fokus auf einen qualitativ hochwertigen Kundenservice, sowohl im In- als auch im Outbound. Unsere Unternehmenswerte – Qualität, Fairness, Ehrlichkeit und Teamgeist – bilden das Fundament für den Erfolg unserer Kunden sowie unseres Teams.

Wir suchen für den weiteren qualifizierten Ausbau unseres Standorts in Bremen einen

Talent Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Vollzeit Bremen, Deutschland


Aufgaben

Du hast eine starke Leidenschaft dafür, neue und motivierte Mitarbeitende zu finden, zu binden und kontinuierlich zu qualifizieren? Dann bist Du bei uns genau richtig – folgende Aufgaben gehören in Deinen Bereich:

  • Du gewinnst neue Mitarbeitende unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit über klassische und gerne auch neue, innovative Kanäle
  • Du bist für den kompletten Onboarding-Prozess verantwortlich - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung bis zur Vertragsunterschrift
  • Du begleitest neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit
  • Du unterstützt die Führungskräfte und das Qualitätsmanagement bei der kontinuierlichen Entwicklung der Bestandsmitarbeitenden
  • Du analysierst Personalkennzahlen, leitest entsprechende Maßnahmen in Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit und -verfügbarkeit ab und setzt diese im Unternehmen um

Die Talentmanagerin unserer Muttergesellschaft steht Dir als Sparringspartnerin gerne zur Verfügung, um gemeinsam neue Ideen zu erarbeiten und kreativ zu werden.


Profil

Mit Deinem sympathischen Auftreten und einem hohen Maß an Eigen­ver­antwortung und -motivation bringst Du unseren qualifizierten Kundenservice in Bremen auf das nächste Level. Dazu bringst Du Folgendes mit:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches/ kommunikationswissenschaftliches Studium oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du verfügst über Berufs­erfahrung im Bereich Recruiting/HR, idealerweise im Bereich Kundenservice oder Call-Center
  • Du fühlst Dich wohl mit der Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen, um kontinuierlich Optimierungspotenziale in den verantworteten Prozessen zu erkennen und umzusetzen
  • Du zeigst Initiative, indem Du proaktiv nach Lösungen suchst und neue Ideen einbringst, um effektiv und effizient zu arbeiten
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit diese zu begeistern
  • Dein Auftreten ist souverän, sicher und sympathisch - gleichzeitig bist Du wortgewandt und hast eine gute Ausdrucksweise

Wir bieten

Weil bei der hsag ON AG der Mensch im Mittelpunkt steht – als Dienstleister wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Uns ist daher Folgendes wichtig:

  • Work-Life-Balance: Eine unbefristete Anstellung sowie die Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Homeoffice: Spare Zeit und Ressourcen in dem Du von zuhause arbeitest
  • Attraktive Karriereperspektiven: Fortbildungen, Schulungen oder Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten und Qualifikationen stetig weiterzuentwickeln
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Deine Meinung zählt! Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schaffen vielfältige Chancen zur Mitgestaltung
  • Eigenverantwortliche Organisation: Wir schätzen Eigeninitiative und bieten dir den Freiraum, Deine Arbeit eigenverantwortlichen zu organisieren
  • Dein neues Büro: Unser neuwertiges Loft im Tabakquartier in Bremen bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch bequeme Ess- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe - so ist für ein ausgewogenes Mittagessen während Deiner Pause gesorgt