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Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industrie­gas­turbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen – noch sparsamer, schad­stoff­­ärmer und leiser. Mit über 11.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München als

Umweltschutzmanager (all genders)
Kennziffer – TQUU/ 303

Together green and safe!

Die MTU fertigt am Standort München Produkte im Hoch­technologie­bereich für die Luft­fahrt­branche. Dazu wird eine Vielzahl von spezialisierten Fertigungs­anlagen mit Umwelt­relevanz betrieben. Zur Sicherstellung des rechtskonformen Betriebes suchen wir Sie als Umweltschutzmanager:in. Gestalten Sie mit uns den Umweltschutz am Standort München weiter.


Aufgaben
  • Sicherstellen des vorschriftskonformen Betriebs genehmigungs­bedürftiger Anlagen und umwelt­relevanter Einrichtungen am Standort München in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen
  • Unterstützen bei der Planung und Inbetrieb­nahme von Anlagen sowie Einrichtungen mit Umwelt­relevanz
  • Durchführen des Schriftverkehrs mit den Genehmigungs- und Aufsichts­behörden
  • Sicherstellen der internen und externen Bericht­erstattung umwelt­relevanter Betriebsdaten und Kennzahlen des Standort­betriebs
  • Analyse rechtlicher Anforderungen mit Umwelt­relevanz für den Standort München; Prüfen von Änderungen der rechtlichen Anforderungen und Einleiten von erforderlichen Maßnahmen
  • Durchführen von internen Umweltschutzaudits und Begehungen im Rahmen des integrierten Management­systems
  • Entwickeln, Planen und Durchführen der Kommunikations- und Informations­maßnahmen für die Belegschaft am Standort über Themen des Umwelt­schutzes
  • Wahrnehmung der Aufgabe der / des Betriebs­beauftragten für Abfall und/oder der / des Betriebs­beauftragten für Gewässerschutz
  • Durchführen von Schulungs- und Qualifizierungs­maßnahmen im Fachgebiet Umweltschutz für Belegschaft sowie Führungskräfte

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelt­management, Umwelt­technik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in
  • Berufserfahrung im Bereich Umwelt­management, idealer­weise im Bereich der verarbeitenden Industrie
  • Qualifikation und Erfahrungen als Umwelt-Auditor:in, vorzugsweise EMAS / ISO 14001, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
  • Erfahrungen in der Anwendung von Umwelt­management­systemen
  • Kenntnis und Erfahrungen bei der Anwendung nationaler Vorschriften aus dem Bereich Immissions-, Gewässer- und Lärmschutz, Abfallrecht, Bodenschutz / Altlasten und weiterer Rechtsgebiet im Umweltschutz
  • Eine abgeschlossene Ausbildung für die Aufgabe als „Betriebsbeauftragter für Abfall“ und/oder „Betriebs­beauftragte:r für Gewässerschutz“ ist von Vorteil
  • Spaß an der interdisziplinären bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Erfahrungen im Projektmanagement, der Projektentwicklung und der Steuerung von bereichsübergreifenden Projektteams sind von Vorteil

Wir bieten

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungs­angebot und maß­geschneiderten Entwicklungs­programmen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen.

Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unter­schied­lichen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Alters­versorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeits­zeit­modellen oder der betriebs­nahen Kinder­tages­stätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness. Neueinsteiger:innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unter­schied­licher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.