Mobilität braucht Ideen. Der ACE Auto Club Europa ist Mobilitätsbegleiter aller modernen mobilen Menschen. Wir bieten unseren über 630.000 Mitgliedern klare Orientierung, sichere Hilfe und zuverlässige Lösungen. Die Kernthemen des Clubs sind die klassische Pannen- und Unfallhilfe sowie Verkehrssicherheit, Elektromobilität, neue Mobilitätsformen und Verbraucherschutz.

Zur Verstärkung und Leitung des Teams „Beitrags- und Bestandswesens“ in unserer Zentrale in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

_Sie leiten fachlich, und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachgebietes

_Sie führen und motivieren vier Mitarbeitende

_Sie verantworten und optimieren das Forderungs- und Datenmanagement sowie die Bestands- und Tarifverwaltung unseres Clubs

_Sie arbeiten bei der Budgetplanung mit und überwachen diese

_Sie optimieren und digitalisieren stetig die Prozesse des Fachgebietes

_Ein Studium oder duales Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie o. ä. oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation

_Erste Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung wäre wünschenswert. Aber auch Bewerbern aus der 2. Reihe mit entsprechendem Background geben wir gerne eine Chance

_Eine selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

_Eine sehr hohe IT-Affinität gepaart mit einem sehr sicheren Umgang im MS Office-Umfeld

_Im Idealfall Kenntnisse des ERP Systems MS Dynamics NAV BC

_Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab

_Eine Anstellung bei einem der größten Mobilitätsbegleiter in Deutschland

_Vergütung nach Haustarifvertrag und zusätzlicher, leistungsbezogener Komponente

_Flexible 37,5 Stunden Arbeitswoche (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

_Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter) und am 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei

_Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit eines Dienstradleasings

_Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home Office)

_Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

_Eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie beispielsweise kostenlose Massagen, Trinkwasserbrunnen, frischem Obst, uvm.