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Karrierechance bei fĂĽhrendem Hersteller von Maschinenkomponenten

Seit mehr als 75 Jahren ist unser Kunde führend in der mechanischen Antriebstechnik und entwickelt, produziert und vertreibt Produkte, die sich durch weltweit bekannte Markennamen und innovative Technologien auszeichnen. Den Kern des Erfolgs bilden seit jeher kluge, kreative und zielstrebige Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund, die über enorme Erfahrung und Qualifikation verfügen. Heute gilt dies mehr denn je für die 1.300 Mitarbeiter an Standorten in Nordamerika, Europa und Asien. Die Einbindung in eine finanzstarke, internationale Unternehmensgruppe eröffnet weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Die deutsche Gesellschaft mit Sitz im Raum Stuttgart ist von mittelständischer Größenordnung und zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege sowie ein gutes und von Kooperation geprägtes Arbeitsklima aus. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich wie persönlich überzeugende Persönlichkeit.


Aufgaben
  • Verantwortung fĂĽr die Produktlinie der Kugelgewindetriebe, Linearlager und anderer Kernprodukte in EMEA und Asien.
  • FĂĽhren von Verhandlungen mit Kunden in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam
  • Implementierung von Preisstrategien, Entwicklung von Preis- und Margenzielen
  • Projektmanagement fĂĽr GroĂźkunden
  • DurchfĂĽhrung fortlaufender Wettbewerbs- und Marktanalysen, Sicherstellung der Umsetzung von Vermarktungsinitiativen zur Erreichung der Umsatz-/Margenziele der Produktlinie
  • FĂĽhrung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Applikationsingenieuren
  • Entwicklung von technischen und kaufmännischen Schulungen sowie von Begleitmaterial und Tools fĂĽr die Vertriebsorganisation und die Vertriebspartner

Profil
  • Abgeschlossenes Studium in technischer oder kaufmännischer Richtung oder adäquater Ausbildungshintergrund
  • Mehrjährige technische oder kaufmännische Erfahrung mit linearen mechanischen Komponenten oder vergleichbar komplexen Anwendungen im Maschinenbau
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Implementierungsfähigkeiten
  • Strategisches und analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikations- und bereichsĂĽbergreifenden Kooperationsfähigkeiten mit Vertrieb, Marketing, Produktion und Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Eine breit gefächerte, hochinteressante Aufgabe mit der Perspektive, in einigen Jahren die Nachfolge des GeschäftsfĂĽhrers am Standort anzutreten
  • Die Chance, den Erfolg einer gut eingefĂĽhrten Produktlinie weiter auszubauen
  • Eine internationale Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von innovativen, hochwertigen Produkten der linearen Antriebstechnik.