Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job fĂĽr Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten.

Marketing Manager (w/m/d) Digitales Marketing MyTRUMPF


Aufgaben
  • Planung und Begleitung globaler MyTRUMPF Online-Kampagnen
  • Monitoring und Auswertungen der Online-Kampagnen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnen Performance sowie Empfehlungen zur Optimierung
  • Planung und Umsetzung von SEO & SEA Marketing inkl. Social Media Strategien (LinkedIn, Xing, Twitter, Facebook)
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Konzeption und Begleitung von MarketingmaĂźnahmen unter Verwendung von Marketing Automation
  • Verantwortung von MyTRUMPF Marketing Analytics sowie die Erstellung von Reportings

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder in einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Agenturumfeld sowie in der Anwendung von Analytictools von Vorteil
  • Gutes Verständnis von IT-Systemen und End-to-End-Prozessen sowie ein gutes Grundwissen ĂĽber Kundenportalen / Kundenplattformen
  • Sehr gute (kundenorientierte) Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Affinität fĂĽr digitale Technologien, Tools und Umgebungen
  • Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
  • FrĂĽhe VerantwortungsĂĽbernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
  • Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur