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Wir sind ein traditionsreiches Familien­unter­nehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Ent­wicklung, Her­stellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produk­tions­standorten in Deutsch­land und Öster­reich produ­zieren wir für den Fach-, den Bau­ele­mente- und Bau­stoff­handel sowie in großem Umfang für den Objek­teur hoch­wertige Türen. Unsere einzig­artige Pro­dukt­palette aller Arten von Innen­türen, Objekt­türen und Haus­türen wird bundes­weit und im angren­zenden Ausland vertrieben. Unser in­haber­geführ­tes Familien­unter­nehmen setzt auf konti­nuier­liches, gesundes Wachs­tum, kompro­miss­lose Quali­tät und die Inno­vations­kraft der vielen lang­jährigen Mitarbeiter.

An unserem Standort in D-74597 Stimpfach suchen wir ab sofort die / den

Produktionsleiter/in (m/w/d)

für die Gesamtverantwortung der Produktion im Werk Stimpfach


Aufgaben
  • Verantwortliche Leitung und Organisation der Produktion
  • Motivierende und wertschätzende Führung des Produktions­teams, Ansprech­partner für Mitarbeiter der Produktion
  • Steuerung und Überwachung des operativen Tages­geschäfts – laufende Planung, Einteilung und Koordination der Produktions­anlagen und des Personal­einsatzes
  • Überwachung der Ziel­vorgaben unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
  • Einhaltung von Termin- und Mengen­vorgaben
  • Sicherstellung der Qualität
  • Entwicklung und Einführung von Maßnahmen zur Reduktion der Fehlerquote
  • Kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Fertigungs­prozesse
  • Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen
  • Sicherstellung und Einhaltung der sicherheits­relevanten Vorschriften
  • Bindeglied zwischen Produktion und anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf etc.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Holztechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung als Führungs­kraft in einem Unternehmen der Holz­verarbeitung
  • Engagement, Flexibilität und Team­fähigkeit
  • Ausgeprägtes Organisations­talent und Problemlösungs­kompetenz
  • Hohes technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitäts­bewusstsein
  • Gutes Prozessverständnis und analytischer Weitblick
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeit mit hoher Überzeugungs­kraft und Durchsetzungs­vermögen
  • Unternehmerisches und strategisches Denken
  • Macher, Kümmerer und Vorbild

Wir bieten
  • Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit sehr guter Team­atmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familien­unternehmen
  • Leistungsgerechtes markt­konformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitskleidung aus der Köhnlein Corporate Fashion Kollektion
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • ... und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

UNSERE PHILOSOPHIE ALS MITTELSTÄNDISCHES FAMILIENUNTERNEHMEN:

DER MENSCH IM VORDERGRUND

  • Türen. Traum. Team. – Toller Team-Spirit und Kollegen­zusammenhalt
  • Begegnungen auf Augenhöhe
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Türen für eine offene Kommunikation
  • Kein Schichtbetrieb

INNOVATIV. LANGLEBIG. UNVERGLEICHBAR.

  • Wir stehen für ein hochwertiges Produkt mit einzigartigen Produkt­vorteilen
  • Großes Türen­gesamt­programm aus Innentüren, Objekttüren und Haustüren
  • Verbindung von traditioneller Handwerks­kunst mit modernster Fertigungs­technik
  • Alles aus einer Hand – Komplett­anbieter mit riesiger Produkt­palette rund um Türen
  • Von hochwertigem Standard bis hin zu Hightech-Türelementen

UNSERE WÄLDER. UNSERE ZUKUNFT. UNSERE VERANTWORTUNG

  • Achtsamer, nachhaltiger Umgang mit vorhandenen Ressourcen
  • Umweltfreundliche und energie­effiziente Produktion
  • Ständige Weiter­entwicklung von Produktions­prozessen
  • Nachhaltigkeit durch Verwendung der hoch­wertigen Rohstoffe zur Herstellung extrem langlebiger Produkte
  • Kurze Wege – Aus der Region. Für die Region.