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- Praktikant im Experience Center (EC) (w/m/d)PwC
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- Praktikant/in Commercial Oncology (Sales & Marketing) (m/w/d)DAIICHI SANKYO DEUTSCHLAND GmbH
- Intern/Working Student Technology (f/m/d) Teilzeit/VollzeitPwC
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- Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Business Assurance OperationsDeloitte
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- Praktikant / Werkstudent Marketing (m/w/d) im Bereich Marketing MicrobatteriesVARTA Microbattery GmbH
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- Praktikant Marketing/Trade Marketing (w/m/d)Vileda GmbH
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- Praktikant (m/w/d) im Bereich Consumer Marketing, Product Marketing Cable Broadband in DüsseldorfVodafone GmbH
- Praktikant Business Consulting - Enterprise Risk (w/m/d)Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Praktikum im Bereich Corporate Development | Payments (w/m/d)OTTO Payments GmbH
- Praktikant Projektmanagement Corporate Innovation - EY etventure (w/m/d)Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Praktikant Transaction Advisory - Real Estate Strategy and Transactions (w/m/d)Ernst & Young Real Estate GmbH
- Mitarbeiter (w/m/d) KundenserviceKaufland e-commerce
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- Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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- Werkstudent Ausbildungskoordination (w/m/d)PwC
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ÜBER UNS
Wir verbinden Arbeitswelten – Leidenschaftlich, Sicher, Freundlich!
Dazu gehören für uns bei SSC Beratung, Konzeptionierung und Entwicklung, aber auch Service und Betrieb. Wir gehen auf alle Wünsche unserer Kunden ein und entwerfen zusätzlich proaktiv Vorschläge. Grundlage dafür liefert unsere Assoziation zu Moos. Stetig wachsende, netzwerkartige Verbindungen schaffen wir nicht nur zwischen unseren Kunden, sondern auch unter uns selbst. Wir haben immer Platz für neue individuelle und unterschiedlich ausgeprägte „Keimlinge“, die uns helfen als Organismus zu wachsen.
Wir im Team Personal sind Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen rund um die Arbeitswelt bei SSC. Vom Personalmarketing und Recruiting, über Personalverwaltung bis hin zur Personalentwicklung decken wir alle relevanten Personalthemen ab und arbeiten eng verzahnt mit den Teams zusammen. Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt im Team und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung.
SO SIEHT DEIN TAG BEI UNS AUS
Unser erfahrenes Team Personal unterstützt du bei operativen Aufgaben, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und übernimmst selbst Verantwortung. Die folgenden Aufgaben gestalten deinen Arbeitstag:
Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Gemeinsam werden bessere Ergebnisse erzielt, die Arbeit geht leichter von der Hand, und der Tag wird angenehmer und kürzer. Miteinander bedeutet für uns zusammen zu arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und auch mal auszuhelfen, wenn es irgendwo brennt. Zum Miteinander gehören für uns allerdings genau so die persönliche Unterhaltung in der Kaffeeküche, das Feierabend-Bier oder der Smalltalk vor und nach Meetings.
Dabei ist uns klar, dass Teams immer aus Individuen bestehen. Und diese sind uns wichtig! Wir legen großen Wert auf die individuelle Entfaltung und Weiterentwicklung, vor allem aber auf eine gesunde Work-Life-Balance. Deswegen sind für uns flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote-Arbeit, Weiterbildungsangebote und eine offene und verständnisvolle Fehlerkultur nur einige Beispiele unserer absolut unverzichtbaren Benefits.
ARBEITSWEISE
Trotz knapp 200 Mitarbeitenden haben wir uns noch immer unser familiäres Arbeitsklima erhalten können. Grund dafür sind die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur:Wir pflegen eine Umgebung des Experimentierens und Lernens. Vorwissen ist zwar nützlich, aber sich motiviert, engagiert und offen neuen Situationen zu stellen und daran zu wachsen ist in unseren Augen viel wertvoller.
Dazu gehört natürlich, Eigenverantwortung übernehmen zu können. Das setzen wir zwar voraus, gleichen diese Erwartungshaltung aber mit einer ausgeprägten Fehlertoleranz aus. Wir wissen: nur wer nichts macht, macht auch nichts falsch.Diese gelebte Fehlerkultur befähigt uns zur Offenheit und ermöglicht, die Vielfalt der Meinungen nicht nur hinzunehmen, sondern zu zelebrieren und zu fördern. Grundlage für all das ist insbesondere unsere gegenseitige Wertschätzung. Das alles fördert für uns die Freude an der Arbeit – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern.
UNSER STANDORT
Willkommen im CUBUS! Mit ca. 10 Minuten Fußweg vom Bahnhof und keinen 5 Minuten Fahrtweg von der B464 (und somit der A81) sind wir ideal für Pendler gelegen. Für unsere Autofahrer stehen Parkplätze direkt neben dem Gebäude zur Verfügung. Unsere umweltfreundlicheren Kollegen unterstützen wir mit dem VVS Firmenticket oder unserem Jobrad-Leasing. In fußläufiger Entfernung finden sich außerdem mehrere Möglichkeiten, sich in der Mittagspause zu stärken.
ANSPRECHPARTNERIN
Zorica Schmidt
Human Resources
Tel.: 07031 4913 150
E-Mail: personal@ssc-services.de
Wir verbinden Arbeitswelten – Leidenschaftlich, Sicher, Freundlich!
Dazu gehören für uns bei SSC Beratung, Konzeptionierung und Entwicklung, aber auch Service und Betrieb. Wir gehen auf alle Wünsche unserer Kunden ein und entwerfen zusätzlich proaktiv Vorschläge. Grundlage dafür liefert unsere Assoziation zu Moos. Stetig wachsende, netzwerkartige Verbindungen schaffen wir nicht nur zwischen unseren Kunden, sondern auch unter uns selbst. Wir haben immer Platz für neue individuelle und unterschiedlich ausgeprägte „Keimlinge“, die uns helfen als Organismus zu wachsen.
Wir im Team Personal sind Ansprechpartner bei sämtlichen Fragen rund um die Arbeitswelt bei SSC. Vom Personalmarketing und Recruiting, über Personalverwaltung bis hin zur Personalentwicklung decken wir alle relevanten Personalthemen ab und arbeiten eng verzahnt mit den Teams zusammen. Wir legen großen Wert auf den Zusammenhalt im Team und freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung.
SO SIEHT DEIN TAG BEI UNS AUS
Unser erfahrenes Team Personal unterstützt du bei operativen Aufgaben, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und übernimmst selbst Verantwortung. Die folgenden Aufgaben gestalten deinen Arbeitstag:
- Du unterstützt bei der Personalverwaltung und kümmerst dich um die Anliegen unserer Mitarbeitenden
- Bei der Personalentwicklung unterstützt du uns bei der Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Du beteiligst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Mit der Dokumentation, Recherche und Aufbereitung personalrelevanter Themen unterstützt du unser Team darin seine Struktur zu festigen und gleichzeitig neu zu denken
- Microsoft Office
- Projektmanagement-Tool BCS
- Personio
- Aktuell bist du an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Unser Team unterstützt du im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche, über einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten
- Eine zuverlässige, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office und hast Spaß daran, neue Programme kennenzulernen
Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Gemeinsam werden bessere Ergebnisse erzielt, die Arbeit geht leichter von der Hand, und der Tag wird angenehmer und kürzer. Miteinander bedeutet für uns zusammen zu arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und auch mal auszuhelfen, wenn es irgendwo brennt. Zum Miteinander gehören für uns allerdings genau so die persönliche Unterhaltung in der Kaffeeküche, das Feierabend-Bier oder der Smalltalk vor und nach Meetings.
Dabei ist uns klar, dass Teams immer aus Individuen bestehen. Und diese sind uns wichtig! Wir legen großen Wert auf die individuelle Entfaltung und Weiterentwicklung, vor allem aber auf eine gesunde Work-Life-Balance. Deswegen sind für uns flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote-Arbeit, Weiterbildungsangebote und eine offene und verständnisvolle Fehlerkultur nur einige Beispiele unserer absolut unverzichtbaren Benefits.
ARBEITSWEISE
Trotz knapp 200 Mitarbeitenden haben wir uns noch immer unser familiäres Arbeitsklima erhalten können. Grund dafür sind die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur:Wir pflegen eine Umgebung des Experimentierens und Lernens. Vorwissen ist zwar nützlich, aber sich motiviert, engagiert und offen neuen Situationen zu stellen und daran zu wachsen ist in unseren Augen viel wertvoller.
Dazu gehört natürlich, Eigenverantwortung übernehmen zu können. Das setzen wir zwar voraus, gleichen diese Erwartungshaltung aber mit einer ausgeprägten Fehlertoleranz aus. Wir wissen: nur wer nichts macht, macht auch nichts falsch.Diese gelebte Fehlerkultur befähigt uns zur Offenheit und ermöglicht, die Vielfalt der Meinungen nicht nur hinzunehmen, sondern zu zelebrieren und zu fördern. Grundlage für all das ist insbesondere unsere gegenseitige Wertschätzung. Das alles fördert für uns die Freude an der Arbeit – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern.
UNSER STANDORT
Willkommen im CUBUS! Mit ca. 10 Minuten Fußweg vom Bahnhof und keinen 5 Minuten Fahrtweg von der B464 (und somit der A81) sind wir ideal für Pendler gelegen. Für unsere Autofahrer stehen Parkplätze direkt neben dem Gebäude zur Verfügung. Unsere umweltfreundlicheren Kollegen unterstützen wir mit dem VVS Firmenticket oder unserem Jobrad-Leasing. In fußläufiger Entfernung finden sich außerdem mehrere Möglichkeiten, sich in der Mittagspause zu stärken.
ANSPRECHPARTNERIN
Zorica Schmidt
Human Resources
Tel.: 07031 4913 150
E-Mail: personal@ssc-services.de