Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.

Job-ID: MER0001C8B
Aufgaben Aufgaben:
Die Welt verändert sich rasant und wir uns mit ihr. Du hast die Möglichkeit, mit deinem Einsatz in unserem Team ein Teil dieser Veränderung in der Mercedes-Benz AG zu werden.
Die Praktikantentätigkeit befasst sich mit der digitalen Transformation und den damit verbundenen individuellen, organisationalen und kulturellen Herausforderungen. In diesem Kontext spielt Achtsamkeit eine wichtige Rolle, sodass du als Praktikant*in sowohl bei der Entwicklung als auch bei der Umsetzung von achtsamkeitsbasierten Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mitwirkst.
Du bist motiviert, im Team aktuelle Themen und Projekte in der digitalen Transformation mit voranzutreiben?
Du kannst selbständig Themen erarbeiten und lieferst als vollwertiges Teammitglied gerne Beiträge und Vorschläge?
Du kennst dich mit Achtsamkeit und den aktuellen Trends der digitalen Arbeitswelt aus?
Dann bist du bei uns genau richtig! Arbeite mit uns gemeinsam an Themen, die die Welt von Morgen beeinflussen!

Deine Aufgaben umfassen Themen der Personalentwicklung/Mindful Leadership:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Trainings und Workshops zum Thema Achtsamkeit als Maßnahmen zur Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
  
• Mitwirkung bei der Konzeption von Inhalten und digitalen Formaten zum Thema Achtsamkeit im Hinblick auf Agiles Arbeiten, Achtsame Meetingkultur, Resilienz u.v.m. im Zuge der Organisationsentwicklung Leadership 20X bei Mercedes-Benz
  
• Recherche und Aufbereitung von vielfältigen Themen im Bereich Achtsamkeit

Profil Qualifikationen
Fachliche Qualifikationen:

• Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
  
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Persönliche Kompetenzen:

• Engagement und Teamfähigkeit
  
• Freude, Neugier und Offenheit
  
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Sonstiges:
Interesse am Thema Achtsamkeit sowie bereits eigene Erfahrungen diesbezüglich, Affinität zu digitalen Trends, Interesse an Organisations- und Personalentwicklung auch im agilen Kontext

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Mail hrservices@daimler.com oder am Telefon unter +49 711/17-99000.

Wir bieten