Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"

Arbeitsort: Stuttgart
Aufgaben Ihr Herz schlägt für das Recruiting und Sie suchen nach einer vielfältigen Position in einem internationalen Umfeld? Als Teil des Teams Talent Acquisition in Stuttgart unterstützen Sie die Kollegen:innen der internationalen Gesellschaften in Europa (u.a. Benelux, Frankreich) und gestalten ein professionelles Recruiting für alle internationalen Standorte.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Verantwortung für den gesamten strategischen und operativen Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften für die internationalen Gesellschaften von Drees & Sommer sowie Beratung mit Ihrer Expertise
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und lokalen HR Business Partnern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen und einer zielgruppenorientierten Recruitingstrategie
• Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile sowie Führen von Telefoninterviews (vorwiegend auf Englisch)
• Steuerung von Dienstleistern und Personalberatern
• Proaktive Gestaltung und Optimierung der Recruitingprozesse für die internationalen Gesellschaften und Entwicklung neuer Recruitingkonzepte gemeinsam mit dem Team Employer Branding

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Recruiting 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Gespür für Recruiting-Trends und Innovationen
• Professionelles und verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohes Kommunikationsgeschick

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichen
• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"
• Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien