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Revierleiter*in für das Forstrevier Süd
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

BesGr A 11 LBesO bzw. EG 10 TVöD

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün-, Frei- und Forstflächen. Der Düsseldorfer Stadtwald hat als wichtiges Naherholungsgebiet für die Düsseldorfer Bürger*innen eine Größe von rund 2.200 Hektar und ist zertifiziert nach Naturland und FSC.

Das Forstrevier Süd betreut die Wälder der Stadtteile Eller, Hassels, Benrath, Garath sowie Urdenbach. Der Einsatz in einem anderen Forstrevier ist möglich.


Aufgaben
  • Umsetzung der Waldpflegemaßnahmen zur aktiven Klimaanpassung des Stadtwaldes sowie Unterhaltung der Waldinfrastruktur des Erholungswaldes
  • Durchführung und Dokumentation der Verkehrssicherung und Kontrolle der ausgeführten Maßnahmen
  • Umsetzung von Natur- und Artenschutzmaßnahmen in den Waldnaturschutzgebieten Elbsee, Dreiecksweiher, Eller Forst und Urdenbacher Kämpe sowie in Sonderbiotopen
  • Personalführung und Personalverantwortung für neun Mitarbeiter*innen, Erstellung der Haushaltsunterlagen und Bewirtschaftung der revierbezogenen Haushaltsmittel sowie Vorbereitung von Stellungnahmen unter anderem an Behörden und andere Ämter
  • Mitarbeit in revierübergreifender Projektarbeit
  • Öffentlichkeitsarbeit, Waldführungen, forstwirtschaftliche Auskünfte und Kontakt zu Bezirksvertretungen und Umweltverbänden.

Profil
  • abgeschlossenes Studium Bachelor of Science Fachrichtung Forstwirtschaft und bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst
  • Führungskompetenz und -fähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung
  • gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit für die komplexen Anforderungen des Großstadtwaldes
  • Besitz des Jagdscheines, Zusatzausbildung zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur wünschenswert
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. EU-Norm B.
  • Bereitschaft zum Bezug einer reviernahen Dienstwohnung.

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.