Täglich beschäftige ich mich mit Lösungen für die Zukunft. Mein Werkstoff ist ein sehr hochwertiges und nachhaltiges Material: Hochleistungskeramik. Hier kann ich die Produkte der nächsten Generation mitgestalten und meine Ideen realisieren.

CeramTec ist ein inter­national führender Hersteller von Hoch­leistungs­keramik. Mit Standorten in Europa, Amerika und Asien. Mit mehr als 3 500 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrttechnik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Bereich Application Technology am Standort Ebersbach suchen wir einen

Anwendungstechniker (w/m/d) Testcenter

• Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Standarddrehtests für Brand- und Massefreigaben an SPK- Schneidstoffen nach den hierfür festgelegten Abläufen
• Durchführung und Dokumentation von Zerspanversuchen und Funktionsprüfungen mit Neu- und Weiter­entwicklungen von Trägerwerkzeugen
• Bearbeitung von Kundenbauteilen in Abstimmung mit der Anwendungstechnik und dem Außendienst nach den Vorgaben des Auftraggebers
• Programmierung, Rüstung und Bedienung von 5-Achs-Fräsmaschinen und CNC-Drehmaschinen
• Vorbereitung und Durchführung von Zerspanungsvorführungen für Kunden und Besucher
• Periodische Durchführung der Maschinenwartung gemäß dem Wartungsplan

• Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender erfolgreicher Meister- oder Technikerausbildung
• Sie besitzen ca. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie haben Kenntnisse im Einrichten und Umrüsten von CNC-Maschinen
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in CAD- / CAM-Programmierung
• Eine hohe Affinität und Motivation hinsichtlich Prozessverbesserungen und deren selbstständiger Umsetzung zeichnen Sie aus
• Sie besitzen ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sie sind zuverlässig und flexibel einsetzbar

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Individuelle Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
• Partnerschaftliches Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und Betriebskantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Breites Angebot an Betriebssport- / Interessensgruppen (Fußballturniere, Firmenläufe, Kooperationen mit Fitnessstudios etc.)